Die Stelle verbindet zwei Dinge, die mich beruflich begleiten: den öffentlichen Verkehr und
die Einführung digitaler Lösungen im Alltag der Mitarbeitenden. Hier zeige ich, wo ich
anknüpfe und was für mich neu ist.
- Aufgaben im Stellenbeschrieb
- Wo ich anknüpfe
- Anforderungen der Fachbereiche aufnehmen und priorisieren
- Bei der EUROBUS-Gruppe nehme ich Bedürfnisse aus Betrieb, Werkstatt und Administration auf und setze sie in digitale Abläufe um, etwa für Mitarbeitereintritte, Werkstattaufträge und Fahrzeug-Pendenzen.
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
- Als Leiter Technologien bin ich Ansprechperson für Technik und ICT, von der Hardware bis zur Benutzeranmeldung.
- Releases begleiten, Anwendende durch Veränderungen führen
- Ich habe die Einführung von Microsoft Teams und F1-Konten bei über 500 Frontline-Mitarbeitenden sowie diverse weitere Projekte begleitet, inklusive Schulungen im Betrieb.
- Optimierungspotenziale erkennen, Digitalisierung vorantreiben
- In meiner Diplomarbeit HF habe ich die Abläufe im Nutzfahrzeug-Zentrum der Rottal Auto AG analysiert und Verbesserungen erarbeitet (Note 5.4). Zudem bin ich nach IPMA Level D zertifiziert.
- Verständnis für Bahnplanung
- Den Bahnbetrieb kenne ich aus meiner Lehre als Kaufmann öV, unter anderem aus der Zugverkehrsleitung. Im Studium Data Science in Mobility beschäftige ich mich mit der Optimierung von Routenplanung.
- Neu dazukommend
- Nexfeld kenne ich noch nicht aus der Praxis, und als Product Owner in einem agilen Team habe ich noch nicht formell gearbeitet. Beides möchte ich mir gründlich erarbeiten.